TRANSFERENCE® : l'outil pour transférer ses compétences en métiers

Valoriser ses compétences clés et bien s'orienter

Transference

TRANSFERENCE® : Transformer ses compétences en métiers

Transférence® est le logiciel de référence pour l’orientation métiers et bilans de compétence.

Né d’une collaboration avec le centre de recherche de l’Université Laval (Canada), Transférence® est une grille d'analyse entre 74 « compétences transférables », et 1200 métiers. Cet outil psychométrique est destiné aux professionnels de l’insertion, du bilan et de l’aide à l’emploi, Transférence® identifie les compétences individuelles et les projette en métiers. Il constitue un outil de médiation efficace auprès de tous types de publics : demandeurs d’emploi, salariés, étudiants.

La passation TRANSFERENCE®

  • Public : L'outil "TRANSFERENCE®" est destiné aux professionnels de l’insertion

  • Déroulement : E-LEARNING

  • Objectif : Obtenir un métier grâce à ses compétences.

Quels sont les détails d'une passation TRANSFERENCE® ?

Transférence® est le logiciel de référence pour l’orientation métiers et bilans de compétence.

Transférence® est une grille d'analyse entre 74 compétences et 1200 métiers.

  • Cet outil psychométrique a été réalisé par le centre de recherche de l’Université Laval (Canada) et est destiné à l'ensemble du tissu professionnel en tant que grille référentielle métiers/compétences ;
  • Destiné aux professionnels de l’insertion, du bilan et de l’aide à l’emploi, cet outil identifie les compétences individuelles et les projette en métiers. Il constitue un logiciel de médiation efficace auprès de tous les types de publics : demandeurs d’emploi, salariés, étudiants.
  • Traduire en métiers son potentiel compétences : la personne se situe sur 74 compétences en fonction de ses intérêts et de ses capacités ;
  • Traduire son expérience professionnelle en métiers : le logiciel recense et identifie l’ensemble des compétences transférables acquises lors du parcours professionnel, la personne est invitée à choisir parmi ce capital les compétences clés à exploiter.

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