L'entretien d'embauche est un moment particulier où beaucoup de choses se jouent en même temps.
Votre situation peut vous placer dans une urgence ou une inquiétude légitime :
- Recherche d'un stage ou d'un premier emploi ?
- Ou, au contraire, première série d'entretiens d'embauche depuis 10, 20 ou 30 ans ?
- Retour à l'emploi après une interruption de plusieurs années (maternité, maladie ...) ?
- Urgence financière et nécessité de retrouver un emploi rapidement ?
- Candidature dans un domaine d'activité n'ayant rien à voir avec la première partie de sa vie professionnelle ?
Toutes ces situations peuvent être source d'un stress malvenu le jour de l'entretien d'embauche. Nous sommes là pour vous aider à anticiper les questions pièges, à valoriser votre personnalité et votre parcours. Nous vous aiderons à donner envie à votre interlocuteur de vous confier le poste pour lequel vous candidatez.
Prenez conscience de vos réussites !
Notre approche est basée sur la valorisation de la personne et des parcours, sur la prise de conscience de vos réussites.
Ce coaching peut être complété par un coaching "confiance en soi" ," accompagnement à la recherche d'emploi" ou bien encore un coaching "prise de parole en public". Notre objectif est de vous aider au mieux à convertir vos entretiens d'embauches en propositions d'emploi.
